강의 소개

이윤경 코치

[ 연세대학교 ] 신문방송학과 학사

[ 카이스트 ] 문화기술대학원 석사

[ 대학내일 ] 인재경영팀 HRD 수석

[ 태니지먼트 ] 공인 강점 퍼실리테이터

[ 인사이터 ] 조직문화 마스터

💬 코치님 간단한 자기소개 부탁드립니다

콘텐츠 만드는 걸 좋아해서 기획자로 오래 일했어요. 누가 안 시켰는데 그냥 하고 싶어서 회사에서 사이드 프로젝트로 <기획스터디>를 7년 쯤 운영했고, '아, 난 누군가의 성장에 도움이 될 때 희열을 느끼는 구나'를 깨닫고 hrd (인재개발)로 직무를 옮긴지 1년 반 쯤 됐어요. 
 

💬 강점 활용법을 잘 알게 된 후 삶에 어떤 변화가 있으셨나요? 

생각해보면 직장에서 성과를 내는 다른 동료를 부러워하고, 열등감에 괴로워하면서 누가 좀 '내 장점'을 정의해주면 좋겠다는 마음이 컸던 것 같습니다. 직장인이 아니라 직업인의 시대고, 나만의 강점으로 브랜딩하는게 필수인 시대를 살면서 정작 근데 '나다운게 뭐지? 난 저렇게 못하는데..'라는 고민을 늘 하고 있었거든요. 

그러다 '태니지먼트'라는 걸 만나게 됩니다. 쉽게 말해서 직장인용 MBTI 라고 생각하시면 될 것 같아요. 나의 강점을 알려주는 진단인데요. 마침 직무를 바꾸고 일에 대한 고민이 많을때라 '이거다' 싶었습니다.

 

💬 어떤 어려움을 겪고있는 분들이 본 수업을 들으면 도움이 될까요?

누군가가 부러운 사람이요. 일 잘하는 동료가, 선후배 보면서 한숨부터 나는 사람이요. 분명 가진게 다르고, 성과를 내는 패턴이 다른데 내 강점과 내 패턴을 확실히 모르니까 남의 떡이 커 보이는 것 같아요.

예를 들어 전 디테일에서 성과를 내는 #완성, 속도로 성과를 내는 #추진에 강점이 있거든요. 반대로 새로운 관점으로 성과를 내는 #창조나 문제를 분석해서 성과를 내는 #평가는 되게 낮아요. 근데 제 강점을 제대로 알기 전엔 #창조, #평가에 강점이 있는 동료들을 볼 때마다 한숨이 났어요. 부러워서요. 근데 이젠 안 그래요. 저도 무기가 있단 걸 알았거든요. 이 강의를 보시는 분들도 그러실 수 있다면 정말 기쁠 것 같습니다. 

추천 리뷰

커리큘럼

[0-1] 일잘러들의 특급비밀, 나의 강점 활용법

[1-1] 강점의 중요성& 8가지 강점 요약

[1-2] 8가지 강점별 셀럽 예시

[1-3] 나와 지인들의 강점 찾기 : 강점 찾는 꿀팁

- 자주 하는 말

- 자주 하는 행동/자주 받는 칭찬

- 자주 느끼는 답답함

- 강점의 의도적 트레이닝 및 상황별 볼륨조절

- 강점 카드 매칭

- 태니지먼트 진단 소개

[2-1] [동기부여] '뽐뻐'들의 강점 조심팁

- 대표 셀럽과 사례

- 일터에서 발현된 사례

- 성과를 내는 패턴

- 이 강점이 중요한 이유

- 갈등 볼륨 조절이 필요한 이유

- 실제 부정 발현 사례

- 갈등 패턴

[2-2] [동기부여] '뽐뻐'들의 강점 활용팁

-동기부여 레벨업 팁

[3-1] [외교] '프로부탁러'들의 강점 조심팁

- 대표 셀럽과 사례

- 일터에서 발현된 사례

- 성과를 내는 패턴

- 이 강점이 중요한 이유

- 갈등 볼륨 조절이 필요한 이유

- 실제 부정 발현 사례

- 갈등 패턴

[3-2] [외교] '프로부탁러'들의 강점 활용팁

- 외교 레벨업 팁

[4-1] [추진] '불도저'들의 강점 조심팁

- 대표 셀럽과 사례

- 일터에서 발현된 사례

- 성과를 내는 패턴

- 이 강점이 중요한 이유

- 갈등 볼륨 조절이 필요한 이유

- 실제 부정 발현 사례

- 갈등 패턴

[4-2] [추진] '불도저'들의 강점 활용팁

- 추진 레벨업 팁

[5-1] [완성] '쫌만더'들의 강점 조심팁

- 대표 셀럽과 사례

- 일터에서 발현된 사례

- 성과를 내는 패턴

- 이 강점이 중요한 이유

- 갈등 볼륨 조절이 필요한 이유

- 실제 부정 발현 사례

- 갈등 패턴

[5-2] [완성] '쫌만더'들의 강점 활용팁

-완성 레벨업 팁

 

[6-1] [조정] '딱딱딱'들의 강점 조심팁

- 대표 셀럽과 사례

- 일터에서 발현된 사례

- 성과를 내는 패턴

- 이 강점이 중요한 이유

- 갈등 볼륨 조절이 필요한 이유

- 실제 부정 발현 사례

- 갈등 패턴

[6-2] [조정] '딱딱딱'들의 강점 활용팁

- 조정 레벨업 팁

[7-1] [평가] '단호박'들의 강점 조심팁

- 대표 셀럽과 사례

- 일터에서 발현된 사례

- 성과를 내는 패턴

- 이 강점이 중요한 이유

- 갈등 볼륨 조절이 필요한 이유

- 실제 부정 발현 사례

- 갈등 패턴

[7-2] [평가] '단호박'들의 강점 활용팁

- 평가 레벨업 팁

[8-1] [탐구] '돋보기'들의 강점 조심팁

- 대표 셀럽과 사례

- 일터에서 발현된 사례

- 성과를 내는 패턴

- 이 강점이 중요한 이유

- 갈등 볼륨 조절이 필요한 이유

- 실제 부정 발현 사례

- 갈등 패턴

[8-2] [탐구] '돋보기'들의 강점 활용팁

- 탐구 레벨업 팁

[9-1] [창조] '신박쓰'들의 강점 조심팁

- 대표 셀럽과 사례

- 일터에서 발현된 사례

- 성과를 내는 패턴

- 이 강점이 중요한 이유

- 갈등 볼륨 조절이 필요한 이유

- 실제 부정 발현 사례

- 갈등 패턴

[9-2] [창조] '신박쓰'들의 강점 활용팁

- 창조 레벨업 팁

[10-1] 나만의 강점활용플랜 5단계

[10-2] 강점 기반 팀빌딩

FAQ

Q. 강의에서 중점적으로 설명하는 태니지먼트는 무엇인가요?

태니지먼트(TANAGEMENT)는 Talent+Management의 합성어로,
많은 사람들이 자신의 재능을 발견하고 강점으로 개발하도록 도와주는
강점진단 및 커리어 개발 도구입니다. 태니지먼트 사이트에서 무료 진단을 받으신 후 강의를 들으실 수 있으며, 유료 진단의 경우 강의 구매자에 한해 40% 할인 쿠폰을 제공해드립니다.

 

Q. 환불 기준이 어떻게 되나요?

커리어리 스킬업 영상 결제일 기준 7일 이내 시청하지 않은 경우에 100% 환불해드립니다.
커리어리 스킬업 영상 결제일 기준 7일이 지났거나, 영상을 시청한 경우에는 환불이 불가한 점 안내 드립니다.
· 환불 문의 및 요청은 고객센터로 연락해주세요.

 

Q. 강의자료와 가이드 PDF는 어디서 다운로드 받을 수 있나요? 

구매하신 강의의 #0강에 강의 자료와 가이드를 다운로드 받을 수 있는 링크가 있습니다.

 

Q. 구매한 커리어리 스킬업 영상은 어디서 볼 수 있나요?

PC 혹은 모바일 웹에서 커리어리 스킬업 사이트의 '내 강의실(https://skillup.careerly.co.kr/my-course)'을 클릭하시면 구매하신 강의를 확인하고 시청하실 수 있습니다.

*현재 모바일 앱에서의 커리어리 스킬업 영상 시청 기능은 준비 중입니다. 이용에 참고 및 양해 부탁드립니다.

 

Q. 구매한 강의는 어디서 언제까지 볼 수 있나요?
A. 구매하신 강의는 계정을 삭제하기 전까지 별도의 기간 제한 없이 커리어리 스킬업 웹사이트 > [내 강의실]에서 언제든지 이용하실 수 있습니다.